Узнать о востребованных профессиях, пройти стажировку и сделать первые шаги по карьерной лестнице помогает студентам и выпускникам Центр карьеры СГУ. За помощью в трудоустройстве обращается порядка 20 студентов в месяц.
На карьерных консультациях мы вместе с выпускником составляем резюме, помогаем написать сопроводительные письма и определить компании, которые подходят под запрос студента. Мы выясняем, какими навыками уже обладает студент, после чего составляем подборку вакансий, соответствующих квалификации и желаниям выпускника, и сопровождаем выпускника при общении с работодателями вплоть до момента трудоустройства.
В Центр карьеры ежегодно поступают более 900 вакансий. Порядка 700 партнёров-работодателей взаимодействуют с Саратовским университетом. Более 6 тысяч студентов в течение учебного года принимают участие в 300 профориентационных мероприятиях факультетов и институтов.
При подборе вакансии специалисты Центра карьеры СГУ опираются как на желания студента, так и на его навыки. Есть ещё специализированные, квотированные вакансии для инвалидов и лиц с ОВЗ, подбор которых тоже проводит Центр карьеры совместно с Центром инклюзивного сопровождения СГУ.
Конечно, не всегда сразу удаётся найти работу мечты. Завышенные зарплатные ожидания, ограниченность как "жёстких", так и "мягких" навыков препятствуют поиску идеального места работы. В таких случаях мы стараемся подобрать курсы повышения квалификации, которые помогут восполнить пробелы в знаниях. В этом нам помогает Институт дополнительного профессионального образования СГУ, а также наши партнёры, которые проводят стажировки, организуют вебинары и мастер-классы. Ещё полезный опыт общения с работодателем – летние школы, которые проводит Центр карьеры в СОЛ "Чардым" имени В.Я. Киселёва.
В неформальной обстановке гораздо легче задать работодателю вопрос напрямую, узнать о стажировках и практиках. Для успешного поиска работы, по мнению Е.В. Юровой, нужно посещать много карьерных мероприятий, например, «Ярмарку вакансий», «Марафон профессионального развития», «Неделю без турникетов», участвовать в специализированных «Днях работодателя».
Важно не бояться задавать вопросы и знакомиться с кадровыми службами разных компаний. Эрудиция и умение ориентироваться в современном мире профессий важны как при выборе профессии, так и при подборе вакансии.
Сейчас в Центр карьеры СГУ могут обратиться, например, выпускники педагогических направлений подготовки, для них актуальны 65 вакансий, а также те, кто хотел бы трудоустроиться на предприятия оборонно-промышленного комплекса (31 вакансия).
Специалисты Центра карьеры СГУ регулярно публикуют карьерные предложения в группе «Студенческого кадрового агентства» во «ВКонтакте». По всем вопросам можно обращаться по телефону (8-452) 21-07-06.