Skip to main content Skip to search

Документы

Методические рекомендации по оформлению и размещению автореферата ВКР в ЭБС СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Аудиторный фонд экономического факультета
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"

Целью освоения дисциплины «Организационная психология» является формирование у студентов профессиональной компетентности и готовности к практической деятельности в области менеджмента на основании знания теоретических закономерностей организационной психологии. Задачи дисциплины: сформировать теоретические представления об основах организационной психологии как прикладной дисциплине социальной психологии, об истории ее становления, базовых концепциях, методах исследования и практической работы. осуществить теоретическую рефлексию проблем человека, работы и организации с позиций организационной психологии; изучить теоретические и практические аспекты подбора, оценки, обучения персонала и мотивации персонала; сформировать представления об участии психолога в организации работы сотрудников и создании необходимых условий труда, сформировать навыки организации работы и руководства работой команды, эффективной командной коммуникации и достижения цели.