Староста – ответственный помощник каждого студента
В новом учебном году в каждую новую студенческую группу будут назначены старосты. На первый взгляд может показаться, что староста в школе ничем не отличается от старосты в университете. Но на первом курсе у старост, как и у остальных студентов, появляется намного больше задач и обязанностей. Давайте попробуем разобраться, чем занимается формальный лидер группы и так ли сложно совмещать учёбу и руководство над своими сверстниками.
Обычно старосту выбирают либо сами первокурсники, либо руководство университета. Основной задачей старосты, как главы группы, является получение информации от руководства факультета и её передача своим подопечным. Но обязанности старосты в вузе обширнее, интереснее, сложнее, чем в школе: далеко не каждый человек справится с ними.
Староста – это связующее звено между студентами и преподавателями, все вопросы, касающиеся учебного процесса, проходят через него. Это человек, который несёт ответственность за всю группу. Староста выполняет просьбы преподавателей, поддерживает связь с дирекцией, собирает документы и необходимую информацию, общается со всеми в группе, распределяет вопросы для семинаров и контролирует разные учебные моменты
Пожалуй, староста является самым дисциплинированным и ответственным человеком в группе, ведь во время учёбы он не может позволить себе расслабиться: этот студент всегда готов решать важные вопросы и всегда должен быть на связи.
Существует ряд важных обязанностей старосты, без выполнения которых студенческая группа не сможет полноценно функционировать:
► ведение учёта посещаемости для преподавателей и деканата;
► связь группы с преподавателем;
► напоминание студентам о сроках сдачи конспектов, рефератов и других работ;
► раздача зачётных книжек во время сессии;
► поддержание дисциплины на лекциях и практических занятиях;
► мониторинг расписания и сообщение о любых изменениях своей группе;
► обсуждение с преподавателями времени сдачи (или досдачи) зачётов и экзаменов;
► организация посещения культурных мероприятий вне занятий (например, экскурсия в музей или в библиотеку, поход на концерт в университета и т.д.).
Активность группы во внеучебное время – важный приоритет для неравнодушного старосты, который должен выступать инициатором мероприятий, укрепляющих дружеские отношения в коллективе. Примером такой деятельности является как организация встречи одногруппников во время праздников, так и урегулирование неприятных ситуаций в группе. Староста должен защищать и отстаивать интересы группы: так жизнь студентов станет комфортнее.
Студенты всегда могут обратиться к старосте за помощью, и он постарается ответить на любой вопрос, начиная от оформления титульного листа реферата по физкультуре и заканчивая вопросом о длительности каникул. Получается, что староста должен быть в курсе всех событий, происходящих в университете.
По мнению студентов, для успешного исполнения своих обязанностей староста должен обладать хотя бы несколькими из этих качеств:
► организованность;
► ответственность;
► уверенность;
► рассудительность;
► благонадёжность;
► общительность.
Староста должен быть ответственным, способным разрешить какие-то конфликтные ситуации, очень коммуникабельным и понимающим, так как необходимо помогать группе в разных ситуациях. Если вдруг в коллективе возник какой-либо конфликт, нужно сделать так, чтобы это не сказывалось на учебном процессе. А ещё бывают моменты, когда нужно срочно решить какой-то вопрос, а обратной связи не поступает. Старосте в таких случаях важно сохранять спокойствие
Очевидно, что у каждого старосты могут возникнуть определённые сложности, связанные с усталостью от высокой ответственности или просто с разногласиями в группе. К счастью, эти проблемы можно преодолеть, если найти общий язык со своими сверстниками: каждому лидеру нужно выработать уникальный подход к каждому в своём в коллективе. Со временем старосты привыкают к постоянному психологическому стрессу и извлекают важные уроки из своей деятельности. Так, в этой непростой работе можно найти и приятные плюсы:
► возможность одним из первых узнавать важную информацию об учёбе;
► ответственные старосты обычно имеют хорошие отношения с преподавателями, что может оказаться полезным на экзамене;
► быть старостой – значит получить ценный жизненный опыт и навык в организации руководства коллективом, что обязательно пригодится при трудоустройстве;
► самый образцовый лидер может поучаствовать в конкурсе «Лучший староста» и получить ценный приз (подробности далее);
► хорошего и пунктуального старосту любит и уважает вся его группа.
Каждый год старосты СГУ могут принять участие в двух конкурсах:
► Совет студентов и аспирантов СГУ проводит конкурс «Студент года» (кстати, принять участие в нём могут не только старосты). В 2024-м году конкурс проходил в седьмой раз. Он помогает выявлять обучающихся, имеющих особые достижения в области науки, творчества, студенческого лидерства и общественной деятельности;
► конкурс «Лучший староста» от Профкома. Этот конкурс проводится по всему региону.
Трудно переоценить, насколько важна работа старосты. Не каждый студент сможет эффективно справляться с обязанностями лидера группы. Но какой бы сложной и чрезвычайно ответственной не была бы эта работа, она будет полезным и интересным опытом, а благодарные одногруппники всегда будут ценить этот труд и любить своего старосту.
Материал подготовили Даниил Пронин, София Москаленко, фото из архива Юлии Бараевой