Направления деятельности
ФУНКЦИИ ОТДЕЛА КАДРОВ
Сотрудники отдела кадров совместно с руководителями структурных подразделений осуществляет подбор и расстановку кадров административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала института и осуществляют мероприятия по эффективному использованию кадрового потенциала, формированию резерва руководящих работников, улучшению качественного состава работников всех звеньев.
Совместно с деканатами, кафедрами и другими структурными отдел кадров организует работу по избранию профессорско-преподавательского состава, аттестации сотрудников и специалистов института.
Сотрудники отдела кадров:
- оформляют прием, перемещение и увольнение сотрудников института в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя;
- совместно с директоратом, деканами факультетов и руководителями подразделений организует работу по заключению трудовых договоров с работниками института;
- готовят приказы и другие документы по кадровым вопросам;
- формируют и ведут личные дела сотрудников, студентов и передают их в архив;
- ведут учет численности и движения сотрудников и студентов;
- совместно с профкомом отдел кадров готовит в органы социальной защиты и пенсионный фонд необходимые документы для назначения работникам, студентам и их семьям пособий и пенсий;
- готовят и представляют в установленные сроки все виды статистической отчетности по работе со студентами и сотрудниками, сведения по запросам организаций, а так же справки и другие документы по запросам сотрудников и студентов;
- готовят и выдают удостоверения личности всем категориям работников института;
- своевременно оформляют заявки на бланки строгой отчетности (трудовые книжки и вкладыши к ним);
- ведут учет, оформление и хранение личных дел и трудовых книжек;
- обеспечивают своевременное составление и утверждение графиков отпусков;
- занимаются постановкой и снятием с воинского учета сотрудников и студентов Вуза.
Отдел кадров поддерживает связи с центром занятости населения г.Балашова, военным комиссариатом, отделом образования и органами местного самоуправления.
Сотрудники отдела кадров успешно осуществляют повседневный контроль за выполнением действующего законодательства о труде.