
Резюме
Квалификация
Сведения об образовании:
- 1999: Специалист «Психолог. Преподаватель психологии». ФГСН (отделение психологии) СГУ.
Повышение квалификации:
- 2010: «Совместные исследования по организационным рискам», Университет штата Колорадо, Форт Коллинз, США
- 2012: «Управление рисками организационных изменений», Анкарский Университет (Турция)
- 2014: «Актуальные проблемы развития организационной психологии», Институт практической психологии Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
- 2016: «Современные методы психофизиологии», Санкт-Петербургский государственный университет
- 2018: «Противодействие коррупции». ИДПО ФГБОУ ВПО «СГУ им. Н.Г. Чернышевского»
- 2019: «Создание инклюзивной образовательной среды в профессиональном образовании образовании». ИДПО ФГБОУ ВПО «СГУ им. Н.Г. Чернышевского»
- 2024: «Технологии разработки, реализации и управления проектами». ИДПО ФГБОУ ВПО «СГУ им. Н.Г. Чернышевского»
Диссертации и учёные степени:
- 2004: Кандидат социологических наук.
Учёное звание:
- : Доцент по кафедре психологии.
Стаж работы
- Общий стаж: 32 года
- Стаж работы по специальности: 21 год
Опыт работы
- Общий стаж: 32 года
- Стаж работы по специальности: 21 год
Основные научные публикации
-
Монографии:
-
- «Инновационный потенциал: социальная психология управления». Саратов, Изд-во СГУ, 2013. 260с. ISBN 978 5-292-04191-7 Понукалин А.Ал.
- Развитие психического потенциала человека. Коллективная монография. Научно-образовательное общество как носитель реализации императива экологического выживания человечества в 21 веке. – С Пб.: Астерион, 2014. – 150 с. Раздел 3-6. – С. 138 – 143. ISBN 978-5-000454-180-9
-
-
Учебные пособия:
-
- Социально-психологическая модель личности лидера [Электронный ресурс] / А. А. Понукалин. - Саратов : [б. и.], 2014. - 38 с. - Б. ц. Перейти к внешнему ресурсу: Текст ID= 1201;
- Социально-психологическая подготовка руководителя [Электронный ресурс] / А. А. Понукалин. - Саратов : [б. и.], 2014. - 30 с. - Б. ц. Перейти к внешнему ресурсу: Текст ID= 1202
-
-
Статьи (SCOPUS, ВАК, зарубежные):
-
- Социальная психология управления инновационной деятельностью./Известия Саратовского университета. Новая серия. – Серия Философия. Психология. Педагогика, выпуск 4. – 2010 – Том. 10. - С. 83-88. ISSN 1814-733Х
- Инновационная политика Университета/ Известия Саратовского университета. Новая серия. – Серия Философия. Психология. Педагогика, выпуск 4. – 2011 – Том. 11. - С. 76-80. ISSN 1814-733Х
- Инновационное общество: социально-психологическое акме. /Акмеология, 3 (специальный выпуск).-2011.-С. 450-454 ISSN 2072-7577
- Социально-психологические проблемы образования в инновационном обществе/Инновационная деятельность 2011 №03 (16)-с.63-69. ISSN 2071-5226
- Инновационное общество и социально-психологические условия его построения/Вестник СГТУ №1(63) выпуск1.-2012.-С.209-212. ISSN 1999-8341
- Инновационный потенциал акме-ориентированной личности/ Акмеология, 2 (специальный выпуск).-2012.-С. 134-135. ISSN 2075−7577
- Социально-психологическая модель инновационного потенциала личности в контексте её акмеологической ориентации/Известия ВГПУ. 2012. Т.74. Номер 10.-С.148-151. ISSN 1815-9044
- Социально-психологические качества инновационного потенциала личности руководителя /Известия Саратовского университета. Новая серия. Философия. Психология. Педагогика. 2012. Т.12. Выпуск 4. С.86-90. ISSN 1814-733Х
- Акмеологическая направленность высшего образования/Акмеология 2013 №3 (47) стр. 211-212. ISSN 2075-7577
- Индивидуальные предпосылки развития инновационного потенциала личност/Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. 2014. Т. 14. № 1-1. С. 66-71. ISSN 1814-733Х
- Key Concepts in General Theory of Management in Innovative Society. Chapter 13/Chaos and Complexity. Theory in World Politics.Şefika Şule Erçetin. Hacettepe University, Turkey,Santo Banerjee. University Putra Malaysia, Malaysia. 2014 (pages 210-215)
- Социально-психологические проблемы инновационной деятельности /Ученые записки Педагогического института СГУ им. Н.Г. Чернышевского. Серия Психология. Педагогика. Т. 3 №2 (10). -Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2010.-С.24-28. ISSN 2072-6708
- Место и роль организационной психологии в становлении инновационного общества/«Организационная психология : люди и риски» : сб. материалов II российско-американской науч. конф. / под ред. проф. Л.Н. Аксеновской. – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2011.-С.123-128. ISBN 978-5-292 0431-6
- Социально-психологические особенности организационной культуры в инновационном обществе /Опыт и перспективы развития университетской психологии в Саратове: материалы Юбилейной научно-практической конференции, посвященной 40-летию кафедры психологии (9-10 декабря 2011 г.). – Саратов: Издательский Дом «Дельта», 2011.- С. 160- 167. ISBN 978-5-9758-1354-1
- Социальная психология управления организациями в инновационном обществе/Организационная психология: люди и риски: Материалы I Университетской научно-практической конференции (11–12 июня 2010 г.). – Саратов : ИЦ «Наука», 2012. – С.23-29. ISBN 978-5-9999-1271-8
- Образовательная политика в вузе: формирование инновационной личности руководителя/Сборник научных трудов XIX международной научно- практической конференции «Проблемы и перспективы инновационного развития экономики», Симферополь: ИТ «Ариал», 2014.- 239-243 с. ISBN 978-617-648-306-9
- Psychological Personality Potential Электр. [электронный журнал] International Annual Edition of Applied Psychology: Theory, Research, and Practice. N 1, 2014. 214-235. http://interpsy.sgu.ru/ru/node/318 ISSN 2313-4097
-
Биографический текст
Закончил физический факультет СГУ по специальности физик-оптик. Работал в должности менеджера отдела снабжения на предприятии электроэнергетики. Проработал два года на радиоприборном заводе в должности начальника отдела маркетинга. Одновременно получил вторую специальность — психолога на отделении психологии СГУ. Разработал комплекс методических средств оценки социально- психологического статуса студента технического университета, а также технологию пси-тренинга с использованием биологической обратной связи. В течение последних лет разрабатывает проблему социальной психологии инновационного потенциала личности руководителя в рамках партийных проектов Единой России «Кадровый резерв — профессиональная команда страны», «Фабрика мысли», «Национальная инновационная система России». Автор концепций «Социальная психология инновационной деятельности», «Инновационная политика в вузе», «Социология инновационного общества» и ряда других.